1月19日－20日，遂宁市第三人民医院召开2023年度中层干部述职述廉暨2024年医院学科发展大会。院级领导及中层干部、护士长、主诊医生、护理组长等参加会议。

会上，16个临床科室、4个医技科室负责人从党建引领、管理能力、业务发展、学科建设、团队建设、廉洁自律、风险防控、发展瓶颈和下一步如何围绕等级医院创建指标进行学科发展等方面进行了多层面、多角度、全方位地阐述，通过图文并茂的PPT展示科室工作，并深层次地总结了经验、剖析了问题，让年度述职述廉真正述出压力、述出责任、述出成效。

据了解，2023年，遂宁市第三人民医院通过省级劳模创新工作室、遂宁市基层医疗机构PCCM项目建设、市级专家工作站、静脉血栓和肺栓塞（VTE）防治中心、睡眠·心身医学中心、咳喘管理中心、船山区区域医疗中心等平台的建设和引领，持续加强人才队伍、科研教学、专业学科和技术能力的提升，着力打造临床重点专科群。

目前，医院已有省、市级重点（中医）专科7个，在建市级重点（中医）专科3个，区级重点专科立项5个；获得国家实用新型专利2项，临床转化新技术24项、申报新技术27项；立项省级科研课题1项、市级课题2项；5人任国家级学术会委员，41人任省级学术会委员，1人入选川中明珠计划“遂州医疗之星”项目，1 人入选 2023 年遂宁市青年科技人才托举工程项目，1人获得“四川省五一劳动奖章”。

为深入落实全面从严治党要求，进一步推进党风廉政建设，会上，医院的科室负责人还作了专项述廉报告，通过梳理科室权力清单和廉洁风险点，紧盯合理用药、合理治疗等重点环节，切实改善患者的就医体验，全力打造“清廉科室”，发挥“廉洁细胞”的积极作用。

此外，会议同步开展了中层干部民主测评，通过领导班子成员和参会干部职工对中层干部考核、中层干部双向互评的方式进行，从德、能、勤、绩、廉等方面客观、公正、准确地评价中层干部的履职担当及廉洁从医情况。

来源 遂宁市第三人民医院

船山融媒记者 曹爽